（1）了解和掌握支部的组织建设。根据产业结构的调整和党员的分布及时提出所属党组织的划分、调整和组建的意见；布置、检查和督促党小组过好组织生活；按党章规定认真做好支部改选工作。     

（2）了解和掌握党员的思想状况，积极配合宣传、纪检委员对党员进行教育；了解和整理党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议；积极开展“创先争优”活动。    

（3）结合实际建立和完善“双目标管理”、“三会一课”、民主评议党员、“三级联创”、党务公开和外出党员管理等七项党建工作制度。    

（4）正确掌握发展党员的方针，制定发展党员工作计划；负责对入党积极分子的培养、教育和考察；严格按有关程序做好新党员的接收、预备党员的转正工作。     

（5）认真做好党员组织关系的接转工作；定期收缴党费，并向党员公布收缴情况；做好有关会议记录，定期公布党员参加组织生活情况；按时完成党员统计工作。